Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is als netbeheerder verantwoordelijk voor een veilig en betrouwbaar transport van elektriciteit en gas. Zij zorgt voor het transport van gas en elektriciteit naar bijna twee miljoen particuliere, zakelijke en overheidsklanten. Daarnaast is opdrachtgever als netbeheerder verantwoordelijk voor de aanleg, de uitbreiding en het onderhoud van het transportnet.

Functieomschrijving

Het opstellen van het organisatie-brede aanbestedingsprogramma. Het zorgdragen voor het uitrollen van het aanbestedingsprogramma en het invullen van de aanbestedingsstrategie vanuit de inkooprol, na vaststelling door het MT van de organisatie. Het zorgdragen voor de noodzakelijke competentie ontwikkeling binnen de afdeling Directe Inkoop zoals vastgesteld binnen het organisatie-brede aanbestedingsprogramma. Het bijgedragen aan het zekerstellen van de beschikbaarheid van benodigde technische componenten en (aannemers)diensten tegen aanvaardbare kosten en risico’s; het realiseren van de aanbestedingsstrategie van en het behalen van financieel inkoopresultaat en rechtmatige inkoop. Gegeven de situatie waarin Directe Inkoop zich momenteel bevindt, ligt het accent in de functie van Manager Directe Inkoop momenteel in het bijzonder op:

• Het verbeteren van de samenwerking met AM, NC en REA
• Het zorgen voor realisatie van de aanbestedingsstrategie
• Het ontwikkelen van het zittende team van inkoopprofessionals, zodanig dat de organisatie zonder externe inhuur (van inkoopkennis) kan

Vereisten

• WO werk- en denkniveau (b.v.k. een commerciële richting)
• Uitgebreide kennis van inkoop
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met het direct leiding geven aan 15-20 personen
• Ervaring met contractmanagement & aanbestedingsprocessen
• Ervaring met inkoop van aannemerijdiensten
• Bij voorkeur ervaring met uitbesteden ‘SP-werkzaamheden’ in een vergelijkbare context
• Bij voorkeur ervaring met gas- en elektriciteitsdistributie
• Onderschrijft en draagt de gekozen aanbestedingsstrategie uit
• Is in staat de samenwerkingsrelaties te creëren en te verbeteren
• Is in staat inkoopprofessionals/contractmanagers inhoudelijk op een hoger plan te tillen; faciliteert in plaats van overnemen en laat inkoopprofessionals beter functioneren
• Is een gesprekspartner op directieniveau binnen de organisatie

Voor meer informatie:

Harry Nauta +31 (0)6 29 504030
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it

Geïnteresseerd in een andere baan? Op http://www.detalentbank.nl worden functies gematcht met jouw profiel.