Triceps is een kandidaten-bureau. Dat betekent dat ons denken en handelen begint bij de kandidaat. Wat zijn haar/zijn wensen en ambities en hoe kunnen we haar/hem daarbij ondersteunen.

Die ondersteuning kent verschillende verschijningsvormen. We helpen onze kandidaten bij hun oriëntatie op nieuwe carrièrestappen. We helpen ze met het verdiepen van hun inzichten in zichzelf als professional en we helpen ze om zich daarbij optimaal te profileren en te presenteren. We helpen kandidaten bij het vergroten van relevante netwerken. We gaan voor ze op zoek naar nieuwe banen of we gaan op zoek naar mogelijkheden om zelfstandig te gaan ondernemen.

Recentelijk zijn we ook actief geworden in een soort mengvorm van de twee laatstgenoemde gebieden. Diverse kandidaten uit ons netwerk hebben te kennen gegeven op zoek te zijn naar (vormen van) een Management Buy-In. Zij ambiëren een overstap naar een rol in een Management Team of Directie-team van een onderneming en willen in mindere of meerdere mate ook financieel in die onderneming participeren. In sommige gevallen met als einddoel een volledige overname van het bedrijf waar ze aan boord stappen.

Inmiddels hebben we met een aantal van dergelijke constructies ervaring opgedaan en we zijn enthousiast over de resultaten. We raken steeds beter thuis in deze wereld en hebben dus ook met steeds meer ondernemingen, die open staan voor dergelijke constructies, contact.

Omdat we ervan overtuigd zijn dat er zich in het Triceps netwerk een substantieel aantal professionals bevindt met soortgelijke (manifeste of latente) ambities, willen we deze ontwikkeling nadrukkelijk bij onze kandidaten onder de aandacht brengen. Mocht er ook bij jou sprake zijn van dergelijke ambities, laat het dan weten! We kunnen dan samen onderzoeken hoe we die ambities mee kunnen helpen invullen.