Op 3 en 4 november jl. organiseerde de coachingsafdeling in opdracht van een van de grootste Duitse banken voor 25 bankiers een workshop op Nyenrode Business Universiteit in Breukelen met als thema: Leadership and Team Spirit. De aanleiding hiervoor is de combinatie van leiderschap en teamspirit die aan het veranderen is.

De structuur van de workshop was als volgt opgebouwd:

1. Inzicht verkrijgen in de verandering van leiderschap in combinatie met teamspirit.
2. Meten van de groepscompetenties middels het Triceps TalentAssessment.
3. In praktijk brengen van de output uit de eerste twee presentaties door middel van praktische oefeningen.

Op een verfrissende wijze gaf Nico Brokking in de eerste presentatie de diversiteit van veranderende leiderschapstijlen in groepsdynamica in een snel veranderende markt weer. Snelheid, tijd en plaats, gecombineerd met de invloed van internet, media, cultuur etc. stellen continu nieuwe eisen aan onszelf als individu én als groep. Successen uit het verleden bieden niet altijd meer garanties voor de toekomst. Eigen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en authentiek leiderschap kwamen hierin onderscheidend naar voren.

Vele bedrijven worden dagelijks geconfronteerd met deze ontwikkelingen en willen dat hun managementteam hier meer en meer van overtuigd raakt en leren hoe ze met deze veranderingen kunnen omgaan.

Aansluitend hierop presenteerde Rob Boerboom de leadership competenties van dit team. Elke deelnemer had vooraf een individueel TalentAssessment ingevuld. Op basis van hun hoogste effectieve scores is een groepsprofiel gemaakt om zichtbaar te maken welke competenties goed vertegenwoordigd zijn in het team en welke competenties het team verder zou moeten ontwikkelen om de bedrijfsresultaten te bereiken. Op basis van de output uit de eerste presentatie van Nico werd in het RDA-diagram direct zichtbaar in welke richting dit team zich naar de toekomst graag wil profileren.

Caroline van de Rest sloot het laatste deel van deze dag af met het in de praktijk brengen van het geleerde van de voorgaande twee presentaties door middel van effectieve gedragsoefeningen in teamverband. De effectiviteit van deze opdrachten werden getoond in zowel het hele team als in subgroepen.

Op donderdag 4 november is over een aantal praktische live- cases gediscussieerd en geëvalueerd. De dag werd succesvol afgesloten met een Masterclass over het thema: ‘Crowd-Sourcing’. Hoe werkt Crowd-Sourcing en op welke wijze leer je consument, producent en bedenker in elkaar te laten overlopen. Een illustratie van wat ‘Crowd-Sourcing’ kan zijn, wordt gegeven in bijgaande link: http://www.youtube.com/watch?v=orukqxeWmM0

Triceps Coaching wil de inhoud van dit nieuwe programma voor 2011 graag met onze ‘crowd’ delen. Hiertoe wordt op donderdag 10 februari 2011 van 14:00 – 19.30 uur een workshop georganiseerd in Utrecht. Kosten € 395,- per deelnemer (inclusief buffet). TalentBank-kandidaten betalen een gereduceerd tarief van € 345,-. Voorinschrijving is mogelijk via Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken . Het maximaal aantal deelnemers is 30, dus meld u snel aan want vol = vol. Meer details volgen via de Triceps website: www.triceps.nl